Nous proposons des modules d’art-coaching avec des séquences de créativité, de stimulation, d’échange à partir des méthodes de l’art-thérapie et de la musicothérapie pour développer certaines compétences et réduire les risques psychosociaux.
Objectifs :
- Réduire le stress Mieux communiquer Accroitre la créativité Développer la confiance en soi,
- Développer la capacité d’adaptation et la réactivité face à l’imprévu.
- Renforcer la cohésion du groupe.
Modalités :
L’art-thérapeute qualifié en psychologie appliquée en milieu professionnel adapte ses connaissances et ses outils et à la demande, dans ce cadre il s’apparente à un coach. Ces interventions d’art-coaching s’appuient sur le développement des capacités créatrices des participants pour :
- Créer du lien, intégrer de nouveaux collaborateurs, mieux travailler ensemble,
- proposer un cadre stimulant la créativité et inhibant certains mécanismes de défenses pour prendre conscience de dysfonctionnements,
- réfléchir à des problématiques particulières et mettre en place des solutions adéquates
- ancrer le contenu de formation didactique dans les pratiques individuelles
- améliorer la créativité des équipes et leurs capacités à concevoir des stratégies innovantes.
- Favoriser le mieux-être psychique et émotionnel.
Les ateliers d’art-coaching centrés sur la relation sont accessibles à tous, sans connaissance artistique ou instrumentale nécessaires, sans jugement et sans interprétation. Ils peuvent se dérouler soit sur le lieu de travail, soit en extra-muros.
Les formations s’inscrivent sur un temps plus court mais plus intense dans le cadre de la gestion du stress, de « team building » ou d’ «incentives ».
Formule adaptable:
Formation : sur 2 à 3 journées groupées
Ateliers en continu sur un trimestre ou plus à raison d’une heure et demie par semaine
Conférence avec ou sans atelier sur une à 3 heures
Durée : variable selon formule
Matériel requis (donc à fournir par l’entreprise) : tables, chaises, local suffisamment vaste pour permettre les déplacements.
Cible : Entreprises tous secteurs à tous les stades hiérarchiques et d’ancienneté dans l’emploi, collectivités publiques, milieu soignant, milieu pédagogique, institutions, demandeurs d’emploi, accompagnateurs sociaux ….
Profil de l’intervenante
Formatrice en créativité et en psychologie appliquée notamment Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques Psycho-Sociaux.
Art-thérapeute certifiée RNCP diplômée par le Centre de Psychologie Appliquée PROFAC. Musicothérapeute membre du PIREM (Pôle international de recherche en musicothérapie). Médiateur artistique et culturel – Consultante